Vadan denna raljanta ton mot headhunters? Eftersom jag själv är en stolt sådan så behöver jag ge mothugg när vi angrips. Tror kanske du missförstår hur det fungerar.
Det är kunden (ATG) som avgör vad som ska ingå i kravprofilen, det är kunden som ytterst bestämmer vilka kandidater som tas vidare i processen och, framför allt, det är kunden som fattat beslut om anställning.
Självklart har jag som konsult rådgivare en påverkan i vilka kandidater som tas fram och i hur processen fortskrider men i stor utsträckning handlar det om att väcka intresse, projektleda och administrera.
Du får det att låta som att en headhunter själv samlar kandidater och sen placerar dem i rollen. Det är väldigt långt ifrån sanningen och låter mer som bemanning på blue collar-sidan.
Med detta sagt så håller jag med dig om att valet av VD känns tveksamt och signalerar att man röra sig mot att ge turen en större tyngd än skicklighet. Men om detta visar sig bli en misslyckad rekrytering så ligger skulden hos ATG:s styrelse.
Citat:
Ursprungligen postat av Jajjan
Jaguar Ima i Ungdoms SM, minsta överpace så tror jag omgångens mest spelvärda häst vinner. Ägaren trodde massor på den senast och nog hade Marre-sonen vunnit om han inte hakat fast i ett annat ekipage senast på Myren.
Plassen valde Kung Fu Dot Com före Jaguaren så den som darrar lite kan låsa
på dessa två och darrar du mycket så streckas 1,4,6,9,10.
Jag spikar Jaggan och hoppas att ekipaget inte tappar massor med längder även denna gång på att haka ihop och känner mig trygg i det.
God tur Guldsmeden.
Vänder mig emot att man återigen, rekryter någon utanför travet, som likt Kroon och Skarplöth kom med noll förkunskaper till toppositioner. Fattar att man återigen lagt ut rekryteringsprocessen på någon ”head hunting firma”, vilket visat sig vara katastrofalt tidigare. Ponnyridning vid något tillfälle var de närmaste de hade erfarenhetsmässigt, närmare än så gick det tydligen inte att hitta en lämplig kandidat för uppgiften.
|